Diagnostic direction et gouvernance des entreprises
Une gouvernance efficace optimise les décisions, l'allocation des ressources et la gestion des risques.
Ce diagnostic évalue sa performance et identifie les axes d'amélioration.
Pourquoi faire ce diagnostic ?
Processus du diagnostic
ENTRETIENS AVEC LES DIRIGEANTS ET LE COMITÉ EXÉCUTIF
Objectif : Évaluer et optimiser les mécanismes de gouvernance et de prise de décision.
Livrable : Un rapport dévaluation avec les recommandations et un plan d'action précis.
Nous analysons :
Leadership et vision stratégique
Organisation, risques et performance
Gouvernance et structures de décision
Les étapes du diagnostic
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